mengenang kerjaan

lagi nganggur di client, nunggu supir kantor yg mo jemput dan nganter pulang.
lagi pusing, udah berhari2 coba solve satu masalah di client ini dan ga berhasil juga.
lagi sedih, udah berhari2 ga sempet maen sama kiefe krn pulang malem2 mulu, berangkat pagi2 mulu.

ah, mendingan mengarang bebas aja deh daripada nganggur
kali ini gua mo posting tentang kerjaan gua di PE.

kerjaan gue yg terakhir di PE ini sebenernya cukup menyenangkan.
soalnya selaen ngerjain coding, kadang2 ada variasinya…harus men-training juga.

berhubung kerjaan gue ini berhubungan sama call center, jd kalo jadi trainer tuh yg diajarin ya si agent2 dan supervisor2nya.
dan satu call center itu agentnya buanyakk loh, biasanya lebih dari 100 orang, yg pernah gue training-in sih ada 2 call center, masing2 jumlah agentnya kurang lebih 200an agent deh.

kebayang gak ngajar 200 agent? :p
biasanya sih 1 kali training langsung sekaligus ke banyak agent, tapi tetep aje, totalnya aja 200 agent, mo ga mau musti kurang lebih ada 10 shift training.
cape dan bosen sih ngulang2 omongan yg sama2 mulu, tapi sama seperti waktu ngajar di BNTRC dulu, ngajar agent juga ada seninya koq :p, gue jd tau tabiat si agent2 itu.

ada yg pas training dieeeemmmm aja, ada yg baweeeelll banget, ada yg ketakutan banget (mikirin tar pas sistem baru itu diimplementasikan dia ga bakalan bisa makenya ), beda2 deh responnya.
so despite of cape-nya, it was quite fun sih sebenernya.

lebih seru lagi karena setelah selesai training, gue jd dikenal banyak orang )
jadi kalo pas gue lagi ada di daerah call center itu, tau2 banyak orang yg berpas2an sama gua kasih senyum, atau manggil “mbak..“, gitu2 deh…
ih, I’m famous! kekekeke…

yg paling berkesan sih project pertama gue di PE, clientnya adalah salah satu bank besar yg kantornya di Bapindo plaza.
sempet training-in agent2 disitu. sempet standby dan monitor di situ selama berbulan2.

monitornya tuh bener2 dari sebelahnya agent.
gue nongkrong di satu agent dan ngeliatin aplikasi gue yg lagi dipake sama dia.
kalo pas monitornya di agent yg bawel, pas lagi ngga terima telp dia ngajak ngobrol deh, nanya2 ini itu, kadang ada yg jualan juga, hehehe..

setelah itu gua pindah ke project laen.

nah suatu hari waktu gua dateng lagi ke bapindo karena ada request perubahan aplikasi, gue pas lagi hamil.
begitu nyampe tempat si client, agent2 yg ngeliat gue (dan cukup bawel), langsung deh menyapa “waaahh si mbak, lama ga keliatan. eh lagi hamil ya mbak? udah brapa bulan?“, “mbak koq udah lama ga kesini sih?“, “mbak koq lama ga keliatan sih?“

waktu gue balik lagi kesitu setelah melahirkan juga sama, banyak sapaan2 “eh udah nongol lagi, udah melahirkan ya?“, “koq udah kurus lagi sih? cepet amat“, “anaknya ce apa co, mbak?“

gitu2 deh, hihihi..senangnya dikenal dan diperhatikan banyak orang.

selaen agent2nya, contact personnya client gua jg baik2 dan asik2 banget orangnya, jd kalo lagi kerja di tempat mereka tuh biasanya bisa santai, ga terlalu formal dan kaku2 gitu, kadang sambil ngobrol dan becanda2, kebanyakan orangnya ngocol2 sih.
apalagi client yg di bapindo itu, kocak2 semua tuh orangnya

kalo client gue yg terakhir di ‘the almost impossible project’ ini orangnya baek2 banget, sering tiba2 ngebeliin makanan kalo pas kita lagi lembur2 sampe malem. trus kalo mo minta perubahan di aplikasi tuh sopaaaannn banget, dan kesannya nanya “kalo mau dibikin kaya gini bisa gak?”, bukannya nyuruh atau maksa, baek banget deh pokonya.

those are the things that I’m going to miss after Dec, 21st

kenangan tidak menyenangkannya juga banyak sih, hehehe…tapi lebih baik yg disimpen dan dikenang itu yg bagus2 aja

hmm..kenangannya koq soal client yah, bukan soal team/co-worker, hihihi..

terus terang gua ga terlalu attached sama rekan kerja gua :p, eh tapi project2 yg terakhir ini cukup berkesan sih, nanti deh besok2 gua posting cerita soal team gua di project yg terakhir ini (the almost impossible project), dan team Siebel-nya PE yg menurut gua berpotensi untuk jadi team terbaik ke-2 di seluruh dunia (team terbaik pertama ya si dream team dong tentunya, hahahaha)

bus and angkot lover

hari senin kemaren gue nginep di tempat client, karena hari itu ada cut over, jd kerjaannya tuh dilakukannya di tengah malem menjelang pagi.
harusnya senin sore itu pulang ke rumah dulu, trus malem2 dijemput sama supir kantor untuk pegi ke kantor client lagi, tapi sore itu gue mulai nyicil ngerjain kerjaan, dannn stuck sampe jam 11an malem!

itulah akibatnya kalo sombong!

ceritanya hari itu gua ngerjain kerjaan yg udah pernah gua test sebelumnya, dan berhasil.
eh eh koq malem itu gak berhasil.
sampe 4 jam lebih ngutak ngatik kagak bisa2, duh sampe hopeless banget rasanya.

udah badan cape, belom makan, masalahnya ga jelas gitu (masalahnya aja ga jelas apalagi solusinya kan? :p), pingin nangis rasanya…
ternyata oh ternyata, salahnya cuma simple banget.
gue (merasa harus) rename 2 file, padahal seharusnya cuma 1 file aja yg direname.

duh, dodol banget deh :p
udah mana itu step (rename 1 file) jelas2 ada di dokumentasi yg gua bikin sendiri dan yg kebuka di laptop gua berjam2 selama gua ngadepin problem itu, tapi gua ga baca bener2 itu dokumentasi.

yah, gimana yah..kadang2 gua merasa ga perlu untuk membaca dokumentasi yg gua bikin sendiri.
GUA yang bikin gitu loh, so gua tau dong isinya.
ternyata ga boleh gitu…lagian buat apa punya dokumentasi mengenai step2 yang harus dilakukan kalo pada kenyataannya kagak dipake tuh dokumentasi, ya kan? dasar gue dodol :p

anyway, bukan lg mo ngomongin itu sih.
singkat cerita, kerjaannya tuh baru kelar jam 5an pagi di hari selasa, tapi abis itu jg ga bisa langsung pulang, soalnya ada kerjaan laen yg musti gue urusin, plus gue mo nungguin temen gue yg mo gantiin standby disitu.

nah, hari itu yg kerja malem bareng gue ada 3 orang co, dan mereka rumahnya di daerah jakarta gitu, jauh2 juga sih kayanya tapi masih wilayah jakarta lah, so cuma gua doang yg musti dianter pulang ke tangerang.
akhirnya dikasih 2 supir, 1 untuk nganter mereka ber-3, satunya lagi untuk nganter gua doang.

menjelang pagi, jam 7an gitu, supir yg dikhususkan buat gua itu dipanggil ke kantor, soalnya musti nganterin orang+barang2 buat demo katanya.
orang kantor nelp-nya ke PM (Project Manager) gua, jd gua cuma dikasih tau sama si PM: “Lin, elu disuruh naek taxi“

gua sih males ribut2 dan gua jg ga merasa perlu ribut2, gua malah cenderung kasian ama itu supir, udah nunggu semaleman (sambil nunggu dia tidur sih di bangku situ) trus hari selasa itu masih harus kerja lagi nganter orang kesana kemari.

jam 9.30an akhirnya gua jalan pulang.
apakah gua naek taxi?
kalo yg kenal gue banget tentu tau jawabannya: YA NGGA LAH!
hahahhaa..

bukan nape2, kalo gue masih tinggal di daerah kemanggisan sih kemungkinan gua akan naek taxi, masih termasuk deket, nah ini mah dari kuningan ke tangerang gitu loh.
gua udah mikir2 kalopun naek taxi ga bakal gue reimburse ke kantor, males ah, kesannya kaya menabur harapan semu :p

so dengan pertimbangan bakal keluar duit sendiri, gue lagi2 mikir.
kalo bisa nyampe rumah dengan 10rb, kenapa musti 100rb?
hahahah…

gue selalu gitu tuh mikirnya.
kadang2 mo ke client tapi lagi malessss banget, apalagi kalo yg pake nyebrang2 jembatan penyebrangan, trus kepikir deh mo naek taxi atau ojek aja, tapi begitu dipikir2 lagi…kalo bisa 2rb (naek kopaja) kenapa musti 20rb? hihihih…

entahlah itu namanya pelit atau hemat , tapi yg pasti gua mikirnya cenderung kaya gitu.
apalagi kalo mikirnya pake bersambung…dengan uang 18rb (selisihnya) gua bisa dapet lunch lumayan enak, kalo lunch-nya normal2 aja berarti 18rb itu bisa buat lunch 2hr
itulah makanya kemana2 gue seringnya naek kopaja/bus, cuma kadang2 banget aja naek taxi, kalo udah kepepet banget, misalnya kalo baru bisa pulang jam 21.30an.

sebenernya kadang2 naek kendaraan umum itu bukan saja lebih menguras fisik loh, tapi juga menguras emosi.

bener deh.
paling sering sih kalo lagi naek transjakarta, emosiiii mulu bawaannya.

pertama, emosi karena jalur yg gue naekin tuh busnya masih sedikit, jadi hoki2an gitu deh.
kalo pas lagi hoki, begitu nyampe stasiun tuh langsung dateng busnya, kalo lagi ga hoki, sampe antrian puanjaaaaannng banget tuh bus kagak nongol2.
cape deh.

kedua, emosi karena orang2 yg ngantri tuh pada rese2 deh!!
begitu busnya dateng, langsunggggg pada dorong2, ih plis dehhh.
belom lagi yg pake jurus nyelak, ngantrinya dari samping trus nyerobot2 gitu, bete deh kamuuuu!

lebih emosi lagi kalo pas mo masuk ke bus masih juga didorong2 sama yg belakang, begitu udah masuk dia masih dorong2 juga pengen buru2 lari nyari bangku kosong buat duduk.

contohnya pas hari rabu pagi yg lalu.

begitu busnya dateng, langsung deh belakang gue ngedorong2, gue sih kalo didorong2 biasanya malah gue tahan2 supaya gue ga maju, atau gue dorong yg nyelak2 itu ke samping, hehehe..abis bete sih, bebek aja bisa antri, koq orang maen srabat srobot aja.
so, kalo orang2 laen dorongnya ke depan, gue ngedorongnya ke samping )

begitu gua udah di bus, orang di belakang gua masih aja dorong2, trus akhirnya dia ngelewatin gua sambil nyikut gitu.
keseeelll banget.

“buset deeehhhh mbakkk!!“

tadinya gua kirain itu cuma ada di pikiran gua aja, soalnya gua biasanya emang cenderung mikir dan mendem daripada teriak2, eh ternyata itu keluar dari bibir gua loh, heheheh..mungkin saking emosinya yah.
ga sampe teriak jg sih, tapi cukup kenceng buat didenger sama orang di depan gua, dan sama si mbak yg rese itu (akhirnya dia berhasil dapet duduk ga jauh dari situ)
trus dia ngeliat ke gua, gua liat balik sambil cemberut, bete!

sepanjang jalan ada beberapa kali gua ngelirik ke dia, dan lama2 gue jadi curiga si mbak itu lagi hamil, atau mungkinkah dia cuma agak ndut doang? :p
entahlah…
kalo emang lagi hamil, ya maap deh kalo tadi gue omelin, hehehe..
kalo ternyata gak lagi hamil, ya maap juga deh udah gue kirain hamil (alias ndut), ihihihi…

ya gitu deh pengalaman gue naek angkutan umum.
belum lagi kadang suka bete kalo ngeliat pria2 sehat segar bugar yg dengan cueknya duduk sementara ada ibu hamil atau orang tua yg berdiri, hmmmm…
gak heran ibu2 hamil sampe merasa perlu lari2 untuk rebutan tempat duduk :p

anyway, moral of the story adalah, mengeluarkan uang 2rb lebih mudah daripada 20rb, apalagi 10rb compared to 100rb.

hidup pelit!!

.b.o.s.a.n.

kalo lagi bosen enakan ngapain ya?

- browsing?
udah sampe eneg2 :p, kebetulan lagi standby di client dengan koneksi internet yg bagus banget, jd untuk buka 1 site ga pake ngos2an.
udah blogwalking, udah cari2 bacaan, udah ga ada ide lagi musti browsing ke mana.

- chatting?
ga ada temen yg bisa diajak ngobrol/ngegosip dengan seru.

- denger lagu?
udah bosen sama koleksi MP3 di laptop gue.

tetep disetel sih, tapi lagu2nya seputar lagu2 yg baru gue download:
* Everything – Michael Buble
* Way Back Into Love
* If That’s OK with You – Shayne Ward
* Do You Know – Enrique Iglesias

mo download lagi ga ada ide mo download lagu apa.

- ngemil?
hmmm…beberapa hari ini lagi ga terlalu semangat makan ataupun ngemil.

- tidur?
ga sopaaaaannn, masa di tempat client tidur :p, lagian gue tipe yg ga bisa tidur di meja kecuali kalo lagi nguaaaannntttuuukkkkk beratssss

- pulang?
emangnye perusahaan punya babe gueee :p

akhirnya yg gue lakukan adalah:

- cuci mata online
gara2 klikme, gue jd sempet browsing2 ke toko2 online laennya, untungnya hambaMu ini bisa menahan diri, ya Tuhan

- cari2 novel/bacaan online
ga ketemu yang asik. yang ada malah nemu review orang2 soal buku2.

kemaren gue signup ke goodreads, nemu review2 yg ok banget tentang buku2nya Emily Giffin, jadi pengen beli.
tapi kayanya buku2nya dia tuh belum ada yang ditranslate deh, berarti kalo mo beli musti beli yg versi english-nya, berarti pula bakalan mahal tuh buku, aih…

padahal baru aja hari senin yang lalu posting order ke kutukutubuku, pesenan cici gue + buku yg pengen gue baca.
can’t wait to have them arrive!

hmmm….setelah gue amat-amati, baru gue sadari, ternyata gue kalo lagi bosen cenderung jadi boros :p

my 10 months old little clown

- makin manja sama mommy. kalo ada mommy yg laen kagak laku deh. tapi kalo ga ada mommy ya ga rewel nyariin juga sih.
I prefer that way .
jadi kalo ditinggal kerja, BSnya kagak kerepotan jagain kiefe, kalo jaga anak yg nangis2 rewel mulu kan lama2 cape ati.

- seneng lempar & tendang2 bola

- seneng tepuk tangan sambil cengar cengir kalo denger lagu2 ceria. biasanya kalo lagi maen di kamar tuh sambil disetelin lagu sekolah minggu.

- seneng banget kalo nemu cicak-cicak di dinding, pus-pus atau ayam pok-pok-pok. langsung nyengir lebar, manggil “heiiihhee” (entah manggil atau ngasih tau yg lagi ngegendong sih), trus nunjuk2, abis itu berusaha nyamperin deh.
skrg kalo diajak jalan pagi dan sore kerjaannya ya nyariin dan ngejar2 pus-pus atau ayam.
duh kalo dah bisa lari sendiri pasti makin heboh acara ngejar2nya.

- bisa ngeluarin gaya tangan kaya emoticon yahoo ini , kalo mo bilang “gak ada” atau “abis” (kalo lagi ngemil finger foods dan ditangannya udah abis), tapi ga pake gaya garuk2nya, hehehe..

- seneng maenan pasir.
meja di ruang tamu gue itu modelnya yg atasnya transparant, jd bagian lacinya diisi pasir putih dan kerang2 gitu.
skrg kalo lagi maen di ruang tamu pasti nyamperin ke meja itu, buka lacinya, trus ngosrek2 pasir yg ada di dalem deh. kadang2 pasirnya diambil dan mo dimam, jorse ih!

2 bulan lagi kiefe udah umur 1thn nih, cepet banget yah.
weekend kemaren gue kepikir…yah, bentar lagi kiefe udah 1thn, udah bisa jalan sendiri, lari2 sendiri, ngomong ini itu, ntar udah makin gede makin ga lucu kali ya, soalnya baby kan keliatan lucu banget waktu dia baru bisa sesuatu untuk pertama kali. kalo udah makin gede makin bisa ini itu, jd makin keliatan biasa2 aja dong? jd ga lucu lagi dong? hihihi…

tapi kalo anak sendiri sih mungkin tetep lucu2 aja kali ya, apalagi anak kecil kan emang ada2 aja tingkah polahnya.

yang pasti, I’ll miss my little baby , but kiefe will always be my funny little clown

I’m mom’s little clown. I cheer her up all the time

aku marah nih!

gitu tuh tampangnya kalo lagi protes.
keluar teriakan pendek-pendek sambil mukanya keliatan protes sampe merem2 segala, hehehe…

biasanya keluarnya kalo pas lagi di box kayunya atau di box jaring2nya dan udah bosen, minta diangkat keluar.
atau kadang2 keluar jg kalo pas lagi jalan trus mo deket2in sesuatu dan dilarang (mo pegang2 stop kontak atau sepatu kotor misalnya).

sebenernya tampangnya lucu sih, mendingan kaya gini daripada nangis ngambek

baju baruuu

blame it on mommynya Aaron, gue jadi seneng shopping baju2 lucu buat kiefe.

hari jumat kemaren, pesenan gue yg pertama ke klikme sampe di tangan gue.
sebenernya udah dianterin dari hari kamis ke kantor, tapi gue baru sempet ngambil pas hari jumatnya, itupun udah dengan terburu2 dan hampir ga keburu ngambil.

untungnya sempet ngambil, soalnya salah satu bajunya langsung dong dipake buat ke gereja hari minggunya, hihihi..

kiefe siap2 mo ke gereja

atasan: kaos next, beli di klikme
bawahan: celana panjang little cool, beli di cool kids

kemaren mo difoto pake baju ini pas lagi duduk, tapi kiefe-nya keburu cranky, minta digendong, udah ngantuk banget sihhh…

thanks ya jeng Len, semoga usaha elo makin sukses, dagangan laris manissss, hehehe…

p.s: celana kaya gitu loh bo yg gue cari, kali2 kalo belinya di elo kan gue dapet 1/2 harga dibanding beli di mall2, hihihi..

ngemil

ini dia cemilan kiefe, finger foods merk gerber, rasa peach. belinya nitip mamana felice yg kebetulan lagi shopping di rezeki. rasanya garing2 *buat yg udah punya gigi :p* manis, enak sih, kiefe jg doyan banget.

finger foodsnya ini bentuknya kaya bintang, ukurannya kecil2 *gambar yg ada di toplesnya itu ukuran aslinya, emang sekecil itu*, biasanya gue tuang di telapak tangan sekitar 4-5 buah, trus nanti kiefe ngambil 1 untuk setiap tangan.

kalo kiefe tuh cara makannya begini: finger food yg udah ada di jari telunjuk dan jempolnya dimasukin ke mulut (tentu saja telunjuk + jempolnya jg ikut masuk), biasanya dia taro di gusi samping, trus digigit2 deh.
lucu sih ngeliat kiefe makan sendiri, khidmat dan seru banget kayanya

kiefe lebih jago pake tangan kirinya, jd biasanya yg masukin finger food-nya ke dalem mulut tuh tangan kirinya.
so, begitu yg di tangan kiri udah masuk mulut, gantian yg di tangan kanan yg mo di-mam, biasanya dia ambil finger food itu dari tangan kanannya dan maem pake tangan kiri, atau kadang2 juga berusaha masukin pake tangan kanan, tapi jadinya lebih ribet deh, hehehe..

crawling

weekend kemaren kiefe mulai belajar merangkak.

tangannya sih udah mantep, tapi gerakan lututnya belum terlalu mantep, akhirnya jd agak-agak ngesot gitu deh, hehehe..

udah gitu, mungkin karena udah terbiasa jalan sambil dipegangin, telapak kakinya bawaannya mo napak mulu, akhirnya baru maju 2 langkah tuh telapak kaki mo napak, pingin berdiri kali yee

krn ga kuat dan ga ada pegangan, yg ada malah jadi duduk, so tiap maju 2 atau 3 step….duduk, maju lagi 2 atau 3 step…….duduk lagi .

ah, yg penting akhirnya nyampe!

my little clown is getting funnier…

- makin bawel, suka mengeluarkan bunyi2an panjang yg menurut gua mirip suara anak kucing :p, suka ngoceh2, skrg paling sering ngocehnya: “awawawawawa“, “mamamamama” (ini krn gue yg bunyi duluan)

- langsung senyum lebar + mata berbinar2 dan semangat nyamperin kalo melihat salah satu dari list berikut:
* air di dalam ember/bak
* pus-pus (kucing)
* cicak-cicak di dinding
* salah satu boneka temen tidurnya (si tortoise/si patrick/si minnie)

- masih hobby banget sama serpihan2/spot2 yang keliatan di lantai, lagi jalan mondar mandir (dipegangin tentunya) bisa tau2 berenti trus duduk trus berusaha ngambil serpihan itu.

- doyan ngemil finger food-nya gerber, nyaamm nyaaamm enakkk…

udah lama ga posting foto2nya kiefe.
skrg lagi dalam proses menuju ke berat badan ideal lagi setelah kemaren sakit dan menciut lagi. padahal sebelom sakit itu udah mulai keliatan berisi loh, udah mulai ideal lah, ga ceking banget tapi juga ga sampe ndut.
weekend ini mo foto2in kiefe yg banyak deh, hehehehe…

ngegosipin HR aaahhh

kemaren sore gue mampir ke Ig untuk sign offer letter.
offer letter itu isinya agreement bahwa gue akan kerja di Ig mulai januari nanti, dengan salary xxx rups, dengan benefit bla bla bla, termasuk di dalamnya medical cover buat gue, hubby dan kiefe (basically itu buat karyawan + spouse + 2 kids).

inilah 2 perbedaan significant antara PE dan Ig.
pertama soal surat2 karyawan.
HR-nya Ig termasuk yg cukup teliti dalam soal surat2 karyawan, mulai dari karyawan masuk, trus jadi karyawan tetap setelah lulus probation, pengangkatan, pemecatan :p, pengunduran diri, bahkan sampe offer letter seperti yg gue sign kmrn.
sementara HRnya PE, hmm…selama gue kerja di PE (totalnya 3,5 taon), gue ga pernah sekalipun sign apa2 kecuali form reimburse medical dan form cuti :p

kedua soal medical cover.
(ini harusnya menjawab pertanyaan mamana felice di sini, maksud temen gue itu, kalopun akhirnya PE offer yg sama dengan yg dioffer Ig, Ig masih punya kelebihan di point ini — medical cover).
dari dulu urusan reimburse di Ig ga pernah sesulit reimburse di PE.
emang sih dulu keluarnya kadang lama juga, tapi ga pernah sampe 3 bulan dehhh :p
dan walopun (menurut temen2 gue) HR Ig yg dulu (skrg dia udah jadi assisten operational manager) tuh orangnya galak, jutek, kaku…tapi buat gue ga tuh, hihihi..dia mah baek sama gue, hahahaa…

emang gue akuin kalo soal kaku sih iya, gue rasa dia emang sengaja agak menjaga jarak dengan karyawan2 laen untuk menjaga profesionalitas kerjaannya.
tapi menurut gue masih dalam batas kewajaran, kalo gue tanya apa2 dia bisa dan mau jelasin, gue reimburse2 jg diurusin ama dia, ga pernah tuh gua harus nanya2 berkali2 “gimana nasibnya reimburse-an gua?“, soalnya dia yg ngurusin semuanya dan gue terima beres.
apalagi dengan kondisi sekarang dimana Ig udah pake asuransi untuk urusan medical claim, harusnya akan lebih teratur lagi.

sedangkan PE ini termasuk tipe company yg bikin elo males deh mo reimburse2.
gue kadang mikir mendingan ga usah direimburse lah soalnya kadang2 setelah ngajuin reimburse malah tambah pusing kalo tau2 di suatu hari yg cerah di saat elo lagi sibuk kerja di kantor/client mikirin project, tiba2 ditelp sama si ibu HR (gua ga tau jabatan dia HR atau GA atau apa sih, ga jelas), trus elo diomel2in karena ngisi formnya salah atau ada dokumen yang kurang, duh gimana ga bete.

atau di suatu hari laen yg cerah jg dimana elo lagi nganggur trus tiba2 keinget “eh iya ya, kayanya 2bln yg lalu gue ada ajuin reimburse deh, gimana kabarnya tuh ya? telp si ibu HR ahhh“
dengan riang gembira (boong sih, gue tiap kali mo telp dia bawaannya deg2an, hahaha) elo pijit tuh nomor telp kantor yg disana, tempat si ibu bermukim.
dengan riang gembira juga elo nanya soal nasib reimburse-an sama si ibu (ini juga boong, tiap kali ngomong ama dia mah gue pake nada takut2, hahaha), sampe akhirnya dia menjawab dengan nada super ketus binti jutek.
.m.a.l.e.s. .l.a.h.

gua sih ga berusaha menyampaikan bahwa PE tuh jelek, dibanding Ig, mentang2 gue mo balik kesana :p
tapi ini kenyataan, yg bukan cuma gua doang yg menyadari, tapi semua karyawan PE deh kayanya, termasuk bos2 kecil gue :p

waktu ngobrol2 sama salah satu bos kecil kemaren, gue sempet nyampein bahwa menurut gua PE ini yg harus dibenahi pertama2 management HR-nya.
and he agreed.
dia juga paham banget soal urusan surat2 karyawan yg ga jelas yg kadang bikin dia bingung juga.
sebenernya bukan cuma soal urusan surat2 aja, tapi soal peraturan jg ga pernah jelas.

selama gue di PE (gue ulang lagi ya, 3,5 taon!), sampe dengan gue mo resign ke-2 kalinya ini, gue gak tau pasti masa percobaan itu berapa lama, dan kapan seseorang punya jatah cuti.
kalo dari yg gue denger2, probation itu 6bln. ok.
kalo dari yg gue denger2 lagi, kita punya cuti setelah 1 taon kerja. ok.
ga tau deh bener apa gak-nya mah :p
trus kapan bisa mulai reimburse2, ini jg gue kagak ngarti. apakah setelah lulus probation atau setelah lewat dari 1 taon juga? entahlah.

mungkin ada yg mikir, “yah mustinya elo tanya dong sama si ibu HR elo soal peraturan2 kaya gini“.
gua sih terus terang males mo nanya2 ginian ke dia.
pertama, karena dia orangnya mood2an, kalo moodnya lagi bagus dia bisa maniissss banget, tapi kalo moodnya jelek (dan ini yg lebih dominan), ngeri dah ngobrol sama dia.
kedua, gua udah pernah coba tanya soal peraturan reimburse sama dia, waktu itu mood-nya lagi bagus jd dengan baik hatinya dia jelasin ke gua.
tapi berhub emang nih company ga punya peraturan baku, apa yg dia sampein jg kadang ga lengkap, kadang ga valid dan kesannya bisa berubah sewaktu2, haiyahhh..

soal medical cover, bos2 kecil gua jg setuju, tapi mereka jg ga bisa berbuat apa2 krn emang udah kaya gitu sih caranya yg diterapin di PE.
jd mereka cuma bisa nyaranin supaya dari gaji kita sisihkan lagi untuk ikut asuransi sendiri.
hmm…bener sih, tapi terus berarti hak karyawan untuk dapet perlindungan medis ga ada dong?

gua kemaren baru baca2 lagi postingan gue soal sebelnya gua sama management HR di PE, gara2 aryanto leave comment disitu :p.
jd gua baru inget lagi. soalnya terus terang skrg gua lagi berasa baik2 aja di PE, ga pake mikirin gitu2an sih, soalnya emang kalo dipikirin makin bikin bete doang.

waktu gua ngobrol2 sama ex bos malaysia dan ex bos bawel, ada satu hal yg sama yg mereka sampaikan (ada beberapa hal yg sama sih, ini salah satunya).

the company now has changed. (si big boss) way of thinking has changed.
he has now understand and realized that his main asset is his people, his staff, so he learn to respect and appreciate the staff more.

sebenernya dari dulu juga si big boss itu udah sadar sih asset dia adalah karyawan, jadi dulu kadang2 dia suka tiba2 ngomong ke salah satu team “hey, you’ve done a very great job, thanks!“, atau dia sering ngomong “I am here to please you all“, tapi tetep aja dalam prakteknya dia ga terlalu mikirin masalah kesejahteraan karyawan juga, kesejahteraan materi dan rohani.
dulu mah sering banget dia ngomel2 dan maki2 karyawan (untungnya gua ga pernah kena), skrg udah gak lagi (KATANYA! gue kan blom liat sendiri :p).
dan dia juga sadar bahwa karyawan punya hak yg harus dipenuhi company, makanya dia pake asuransi skrg, biar karyawannya puas dan company juga ga pusing lagi ngurusin reimburse2-an gitu.

gua harap big boss PE bisa belajar hal yg sama.
soalnya bukan cuma 1 orang atau 2 orang yg udah gue denger ngeluh, buanyaaakkk banget. gak tau deh nyampe ke bos2 apa gak.
dan menurut gua, waktu karyawan resah dan merasa ga bisa dapet apa2 di company yg skrg, mostly mereka akan berusaha mencarinya di luar.

tadinya gua pikir, ya mungkin lebih susah deh ngatur kaya gitu2an di PE, soalnya PE tuh lebih gede dibanding Ig, jumlah karyawannya mungkin lebih dari 3x lipetnya jumlah karyawan Ig.
tapi kemudian temen gua bilang “harusnya company yg lebih gede itu yg lebih jelas dong peraturan dll-nya“, hmm..iya juga sih.
yah, mungkin karena PE terlanjur berkembang jadi gede sebelom management HRnya dibenahin, jd udah terlanjur kusut skrg. sama deh ama jakarta :p. mo ngebenahinnya jg susah.

gua sih akan menyampaikan hal2 ini juga nanti ke big boss gue sebelom last day gue di PE, itu kalo dia masih mo ngomong ama gue yahhh..soalnya kayanya dia marah deh :p

last but not least, a little tips for you guys (you know who you are :p):
- kalo elo masih merasa elo masih punya future di PE, hang in there! jangan pusing ama masalah HR, cuma bikin bete doang.
mendingan kaya gue, yg penting kerjaan lancar, gaji lancar, hubungan ama bos ok, ya udah cukup lah.

- jangan nyerah dulu sebelom bener2 diusahain, jangan cari sesuatu yg baru di luar sana kecuali elo udah nyampein ke bos2 soal keluhan2 elo sampe berkali2 dan ga ada hasilnya juga.
iya iya, gua tau elo udah pernah ngomongin ke bos2 dan blom ada hasil, tapi baru 1x kali kan? nah coba lagi dong